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學員風采

高空抓杠精彩瞬間

  體驗式拓展培訓的5個環節: 體驗-分享-交流-整合-應用-體驗 體驗:這是過程的開端。
  參加者投入一項活動,并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎,它需要學員在完全放開的情況下,才能夠達到最好的效果。
  分享:有了體驗以后,很重要的就是參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。
  反思:通過一些對現實的濃縮、由專家精心設計的體驗式培訓課程,來檢視自己的行為、引發思考、促進改變。
  理論:在培訓師的指引下,通過總結和深度溝通,形成一定的理論基礎,促使培訓效能綜合化、系統化、以期對工作實踐起到指導作用。 應用:最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗,有了新的體驗,循環又開始了。因此參加者可以不斷進步.

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